El 6 de abril de 2016, 101 nuevos empleados de Hi-Target se reunieron en la sede de Guangzhou para asistir a una capacitación de inducción de 20 días, denominada "Los sueños zarpan".

Durante estos 20 días, no solo recibirán un curso de capacitación sobre la historia, los negocios y la posición práctica de Hi-Target, sino que también se diseñó un enlace externo para que cultiven un espíritu social muy importante de "TRABAJO EN EQUIPO, PERSEVERANCIA y GRATITUD". Como miembro de la familia Hi-Target, la primera clase para ellos debe ser comprender profundamente qué es el trabajo en equipo, cómo ser perseverante y aprender a agradecer a todos los que los hacen exitosos y les dan una mano cuando están en problemas.

“Estas 101 nuevas familias provienen de diferentes provincias, se graduaron de diferentes universidades y trabajarán en diferentes puestos en China, desde I+D, técnicos, ventas, marketing y gestión. Será difícil que vuelvan a reunirse en el futuro, pero espero que puedan aprender todo lo útil que puedan de esta plataforma Hi-Target. Haremos todo lo posible por ofrecer suficientes recursos y apoyo para que esta plataforma sea un espacio de mejora continua para que los sueños de todos se hagan realidad”, afirmó el Sr. Liao Dinghai, presidente de Hi-Target.